Facebook内部会议机密曝光，正在开发TikTok的竞争对手

本文摘要：是一件十分最重要的事情。虽然 The Verge 未透漏这段录音泄密者的涉及信息，但本段录音中牵涉到的会议只有 Facebook 全职员工能参予。因此，也有人猜测，这段录音的流入，指出 Facebook 员工此时的士气低下。在过去的数年里，Facebook 陷于了一系列丑闻风波——该公司在处置欺诈新闻、用户隐私、对内容负责人的待遇以及其他风波（还包括俄罗斯利用 Facebook 介入 2016 年美国总统大选）方面遭遇抨击。

是一件十分最重要的事情。虽然 The Verge 未透漏这段录音泄密者的涉及信息，但本段录音中牵涉到的会议只有 Facebook 全职员工能参予。因此，也有人猜测，这段录音的流入，指出 Facebook 员工此时的士气低下。在过去的数年里，Facebook 陷于了一系列丑闻风波——该公司在处置欺诈新闻、用户隐私、对内容负责人的待遇以及其他风波（还包括俄罗斯利用 Facebook 介入 2016 年美国总统大选）方面遭遇抨击。

2018 年 3 月，Facebook 经历了有史以来仅次于的丑闻。当时有消息称之为，数据公司剑桥分析（Cambridge Analytica）失当采访了 8700 万 Facebook 用户的数据，并将其中一部分用作在 2016 年总统大选中为 Donald Trump 公布精准广告。Facebook 的前战略客户经理 Henry Liu 说道：“这指出员工依然没确实走进 2017-2018 年再次发生的事情。

”Henry Liu 已于 2017 年离开了公司。得知，这并不是 Facebook 员工士气上升的第一个迹象。

有报导称之为，去年 11 月泄漏的一项内部表明，员工士气在许多指标上均经常出现上升；去年 12月，Facebook Glassdoor 员工满意度上升，造成该公司丧失了 2018 年最佳工作场所的高位名列，下滑至第七位。Facebook 曾有过规定，只要找到泄露源，涉及员工就不会被辞退；而且，Facebook 另设专门调查丑闻和跟踪泄密者的团队。

换句话说，间隔 Facebook 员工都告诉泄漏信息面对着什么危险性，但本次录音的泄漏标志着某些东西早已再次发生了变化。原创文章，予以许可禁令刊登。

下文闻刊登须知。

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